環境スペース株式会社
採用情報
「快適な音空間づくり」で
地球の音環境を支える
住環境は、すべての人に関わる
生活インフラ。
空間をみつめ、暮らしを変え、
社会を変え、地球の音環境を支えること。
良質で居心地の良い空間に居ることは、
人々の暮らしを豊かにし、
健康を維持する基本である。
と私たちは考えます。
聴覚は、五感の中で人間の身体や感性にまで影響を与える重要な要素であり、快適な音環境をつくるためには音の波長をコントロールする「音のデザイン」が必要です。残念ながら日本では、まだ音環境に ついての意識が低く、「騒音対策」といったことばかりが話題の中心になっています。
一部の先進国では、オフィスや学校などの教育施設といった、一般的な生活空間でも推奨値が示されるなど良質な 音環境が追求されています。特にドイツでは、一般的な部屋の「音響品質 – 設計における必須規定と推奨事項」といった規定(DIN-18041)があります。これは音楽ホールなどの特別な部屋へ対応するものではなく、ただの一般的な部屋に対しての標準基準です。例えば住居、幼稚園の教室や病院のホールや部屋、診察室などのように、一見音響設計は必要ないと思われるような空間に対して、基準が設けられているのです。ドイツでは、こういった一般的な生活環境こそ音環境の整備が必要とされています。
実際、私たちは、他人の話声や、家具や生活用品によって生まれる音、さまざまな機械音といった多くのノイズに 囲まれた中で生活しています。
そこで環境スペースでは、特別な環境はもちろんですが、一般的な生活環境の中で高品質な音声コミュニケーションを実現する「もう ひとつ上の音空間」を提供し、音ストレスの低減、快適な音環境の実現を目指し、全ての人々へ提案していきます。
「全員主役」自分らしく考え、
主体的に実行する。
➖設計部・Design➖
「いっぱいのありがとうが聴こえる空間を提供すること」、というミッションのもと、良質な空間をつくり、社会をより良い方向に変えていく。
住居や施設などは、私たちにとってインフラであり、あらゆる人の生活をより豊かにするためにもなる「ものづくり」です。
美意識のある合理性を持ち、シンプルで上質、そして細部への工夫に満ちている。
そんな生活ニーズから考え抜かれ、進化し続ける必要が常に私たちにはあります。
−なぜなら、お客様はかならず何らかの悩みや希望をもっており、私たちはその情報を最短最速で、「ものづくり」に反映し、お客様の要求により高いレベルで応え続ける必要があるからです。
設計部の領域は、そのミッションの可能性を最大に高め、人々を魅了するDesignを創造する表現者であり、ディレクターです。お客様の求める「理想の音」を可視化し、あますことなく考え抜いたプランを提供することが、設計部の使命です。
《データと理論に基づいて、お客様の求める理想の音と環境を作り上げます》
個人住宅向け防音室や収録スタジオ、ライブハウスなど、様々な「音」に関する設備を専門に手がける当社。お客様の要望に合わせ、理想の環境を設計します。
▼お客様との打ち合わせ
「娘のピアノ練習室を作りたい」「趣味のギターを思い切り鳴らしたい」といったお客様のご要望から、部屋の広さや周辺環境、どこで音楽を聴くのかといった情報を聞き出し、イメージを具体化していきます。２～３週間に１回のペースで打ち合わせを重ねます。
※成約前のお客様との商談に同席し、設計について営業と一緒に提案を行なうこともあります。
▼収集したデータをもとに設計
ご要望を踏まえ、データを集めます。部屋のどこで、どんな音が、どう聞こえるのか、残響率や遮音性、振動数などを専用機器で測定。お客様が求める理想の音を、感覚ではなく明確な数値で表し、空間を設計します。
※たとえば…
・音を反響させるため、壁材の材質や反響板の角度を工夫する
・ドラムを演奏するので、低音による振動対策を施す
・多数の収録機器のため電源やアース線を増設
・天井に高低差を作り、部屋が狭くても音に抜け感を持たせる
など
■コロナ禍を経て「音ストレス」に気づく方が増加
コロナ禍は、人々の生活環境おける音への意識に変化をもたらしました。それまで気がつかなかった騒音や生活音、ノイズに気がついた方も多く、マンションでの騒音トラブルなども多数寄せられました。同じ空間で意思疎通を するコミュニケーションとは異なり、違う環境の相手とPC越しにコミュニケーションをとるオンライン会議が浸透し、自身が取り囲む環境の「音」に意識を向けた方も多いようです。そのような背景もあり、今年度は昨年度の150％を超える売上見込です。
近年では、すべての人にとってより良い音環境を提供する「音のユニバーサルデザイン」の観点から、ホテルなど、良質な空間を求める方々からも設計施工の声がけを頂いています。
このように、生活環境において求められる性能基準は今後も音に限らず、高まっていく傾向は強く、当社では飛躍的に人々の興味が強くなった「快適な音環境づくり」に対応し社会に貢献するために、早急に弊社の強みを生かした事業を拡充することにしました。
そこで私たちは、「快適な音環境づくり」を体現する空間を生み出し、お客様にお届けする、当社の事業成長を力強く牽引する設計部の次世代スペシャリストを募集します。
設計のスペシャリストとして「ものづくり」を愛し、高い視座で物事を捉え、部署ごとの個別最適ではなく全体を俯瞰し最適化できる人材に成長することを期待しています。
■2025年3月に4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校を卒業見込みの方
■上記学校を卒業して3年以内の方（目安）
■CADを使用して設計図面の作成ができる方
■作品ポートフォリオの提出ができる方
＜歓迎要件＞
■ものづくりが好きな方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■約束を守れる方
■スキルアップの意志とビジョンを持って仕事に取り組める方
■世の中の建築トレンドに敏感で、常にインプットを怠らない方
■雇用形態
正社員(期間の定め無し、試用期間有(6ヶ月))
※試用期間中の給与等の条件変更なし
■初任給：月給 32万円 (みなし残業代45時間分78,300円を含む）
■昇格・昇給・諸手当
・昇給 年１回（会社の業績及び労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定)
・通勤手当（上限 月3万円まで）、時間外勤務手当など(※すべて当社規程による)
・賞与：年2回（夏季・冬季）
・決算賞与(会社の業績及び労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定)
・皆勤手当(1,000円)
・守秘義務手当(1,000円)
・資格手当(1級建築士15,000円/2級建築士5,000円/1級施工管理技士15,000円/2級施工管理技士
5,000円/公害防止管理技士5,000円/建築物環境衛生管理技術者5,000円/環境測量士50,000円)
※以上、すべて月額
・時間外労働手当（みなし残業時間を超えた場合は100%支給）
■就業時間
月～金 8：30〜17：30の間で実働8時間、休憩1時間
ただし、顧客対応等のため、休日出勤が発生する場合があります。
その際は振替休日を取得していただきます。
■休日・休暇
週休2日(土・日）および祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過後10日、以降法定どおり）など
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険）
・国内最大規模の福利厚生代行サービス（ウェルフェアステーション）導入※2024年2月より
■研修
OJT研修、顧問等による技術研修、社外研修など
■その他
受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。
①会社説明会
②書類選考
③適性検査
④個人面接（1～2回）
⑤内定
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